Umfang und Kosten

Umfang und Kosten einer systemischen Organisationsentwicklung richten sich nach dem genauen Arbeitsauftrag. Können die Anliegen und damit erhofften Zielrichtungen sich doch sehr unterscheiden. Wollen Sie mit meiner Unterstützung eine neue Führungskultur im Unternehmen etablieren oder gar einen gesamten Kulturwandel hin zur agilen Unternehmensführung. Sprechen Sie mich gerne an, gemeinsam klären wir Ihr Anliegen und den daraus benötigten Bedarf an Projekttiefe und – breite.