Wenn Sie Interesse haben, Ihr Unternehmen sowohl nach Außen, als auch nach Innen stärker auf die eigene Identität, die unverwechselbare Besonderheit, den eigenen Wesenskern zu schärfen, stehe ich Ihnen mit meiner Arbeit gerne zu Verfügung!
Das Leitbild ist der „Leitstern“, an dem sich das gesamte Handeln orientiert, das Ideal „hinter“ dem Tun, durch das sich gerade Ihr Unternehmen von anderen unterscheidet.
Das Leitbild Ihres Unternehems ist die schriftliche Erklärung über Ihr Selbstverständnis und Ihre Grundprinzipien, also eine Selbstbeschreibung. Es formuliert einen Zielzustand.
Nach Innen soll Ihr Leitbild Orientierung geben und somit handlungsleitend und motivierend für Ihr Unternehmen als Ganzes sowie auf die einzelnen Mitarbeiter*innen wirken.
Nach Außen (Öffentlichkeit, Kunden) soll es deutlich machen, wofür Ihr Unternehmen steht.
Es ist eine Basis, für die „Corporate Identity“ Ihres Unternehmens.
Das Leitbild beschreibt die Mission und die Vision Ihres Unternehmens sowie die angestrebte Organisationskultur.
Ihr Unternehmensleitbild bildet den Rahmen für Strategien, Ziele und operatives Handeln.
Ein Beispiel zur Leitbildarbeit aus dem Haus Schöneberg, der Paritätische: Geschäftsführung und Bereichsleitung erarbeiten mit Mitarbeiter*innen einen dynamischen Organisationsprozess der eine produktive Weiterentwicklung neuen Zielen und Aufgaben im Unternehmen, ermöglichen soll .
Ich freue mich, über ein erstes persönliches Gespräch, in dem wir auf Grundlagen Ihrer Wünsche und Vorstellungen, ein mögliche Leitbildarbeit in Ihrem Unternehmen entwickeln.